Een stap in je carrière waarbij creativiteit, doorgroei en collegialiteit centraal staan! Werken bij Linden-IT intern betekent, veel gezelligheid maar ook hard werken. Intern zitten wij momenteel met een club van jonge gemotiveerde mensen. Binnen 5 jaar tijd zijn we gegroeid naar ruim 400 medewerkers en we blijven verder groeien. Het feit dat wij zo hard groeien komt omdat we veel ervaring hebben in IT recruitment en over een groot netwerk aan IT professionals beschikken.
IT-Recruitment
Recruitment bij Linden-IT betekent meer dan alleen IT’ers werven. Je kan Sales & Recruitment Associate, Talent Associate, Talent Consultant, Talent Executive en nog veel meer bij ons vinden! Je bent in ieder geval een onmisbaar aspect binnen het team waar je in te werken komt. Naast het zoeken naar geschikte kandidaten voor onze IT-beroepen, deze enthousiasmeren en uitnodigen op sollicitatiegesprek ben jij degene die ervoor gaat zorgen dat onze IT-professionals nooit meer bij ons weg willen. Je draagt bij aan een stabiele instroom en je bent verantwoordelijk voor het gehele proces om potentieel talent bij een opdrachtgever voor te stellen én te plaatsen. De juiste match vinden is voor jou een dagelijkse bezigheid.
Waarom Linden-IT?
Voor het werven van nieuwe medewerkers en onderhouden van contact met onze professionals op projecten zijn we voortdurend op zoek naar succesvolle talentvolle recruiters. Als Talent Consultant word je natuurlijk beloond voor je prestaties. Naast een goed salaris krijg je ook:
- bonusregeling
- pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- leaseauto
- laptop en smartphone
