Home » Nieuws » De zoektocht naar IT-personeel

Zonder IT kan onze samenleving nauwelijks meer functioneren. Maar goede IT-specialisten moet je anno 2018 zoeken met een vergrootglas. Welke oplossingen zijn er voor dit probleem op de oververhitte arbeidsmarkt?

Ook Linden-IT, een IT-detacheringsbedrijf dat zich vooral richt op vacatures op mbo- en hbo-niveau, biedt de mensen die het bemiddelt opleidingen aan. Medeoprichter en directeur Gerbert Jan Valk: “Sinds het begin, twee jaar geleden, hebben wij een eigen academie. Mensen die bij ons binnenkomen, krijgen een eigen opleidingsplan. We kijken waar iemand heen wil en bij welke opdrachtgever iemand wil werken. Dat plan kan natuurlijk wijzigen, omdat er op een gegeven moment behoefte is aan andere kennis.”

Wil je verder lezen over ons stuk in Flexmarkt? Klik snel op en lees het hele artikel: https://www.ottoworkforce.com/wp-content/uploads/2018/10/Flexmakrt-2018-5.pdf

Uitgelicht

Helpdeskonderzoek 2022

Linden-IT vindt het belangrijk om kennis en inzichten met de markt te delen. Daarom hebben we ook in 2022 met veel plezier weer ons maatgevende helpdeskonderzoek gehouden. We vroegen honderden…

Lees verder »

Het belang van vitaliteit

‘Vitaliteit’ een woord dat je tegenwoordig overal tegenkomt. Niet alleen op de werkvloer, maar eigenlijk overal in ons dagelijks leven. Is het niet je werkgever die het belang van vitaliteit…

Lees verder »

Helft Nederlandse bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen

Nog nooit was de arbeidsmarkt zo krap als nu; in het eerste kwartaal van 2022 stonden er 133 vacatures per 100 werklozen open (bron: CBS). Werkgevers kampen met personeelstekorten en…

Lees verder »

Hoe kunnen we je helpen?

Laat ons weten hoe wij jou kunnen bereiken.

Vacature is toegevoegd aan je favorieten!

Vacature is verwijderd uit je favorieten!