BLOG
Groeien als Lead Developer in een organisatie in transitie
Jeffrey werkt als Lead Developer bij Bilfinger, waar hij het developmentteam aanstuurt. In deze rol combineert hij technische verantwoordelijkheid met teamleiding en strategisch contact met de business. Het is juist die veelzijdigheid die hem aantrok in de functie. Hoewel hij goed op zijn plek zat bij zijn vorige werkgever, sprak deze kans hem direct aan omdat de functie precies de juiste elementen bevatte: leiderschap, techniek en interactie met de organisatie.
“Het mooie aan deze rol is dat ik niet alleen technisch bezig ben, maar ook het contact onderhoud met de business én mijn team begeleid. Dat maakt het werk veelzijdig en uitdagend.”
Samenwerken aan verandering binnen een dynamische organisatie
Bilfinger is volop in transitie. Toen Jeffrey begon, was de werkomgeving nog wat verouderd, maar inmiddels zijn er duidelijke verbeteringen doorgevoerd. Nieuwe werkplekken, monitoringtools en een meer gestructureerde manier van werken zorgen voor meer rust én resultaat. Vanuit zijn rol helpt Jeffrey mee om die verandering soepel te laten verlopen — zonder onrust op de werkvloer.
“Ik heb geleerd om veranderingen door te voeren zonder dat je de werkvloer onrustig maakt. Dat politieke en organisatorische aspect is nieuw voor me – en waardevol.”
Een stevige basis voor verdere groei
Hoewel Jeffrey zich niet dagelijks bezighoudt met een carrièreplanning op lange termijn, ziet hij genoeg uitdaging in zijn huidige functie. De komende jaren wil hij vooral verder bouwen aan het team en de processen binnen Bilfinger. De samenwerking met Linden-IT in het bemiddelingstraject heeft hij als prettig ervaren: snel schakelen, goede terugkoppeling en een transparante aanpak.
“Ze schakelden snel en kwamen altijd met een concreet antwoord of oplossing als ik ergens mee zat.”
Lees hier het verhaal over Tobias en hoe hij gezocht heeft naar de beste match.
Sta open voor het onverwachte
Jeffrey was helemaal niet op zoek naar een nieuwe baan toen Linden-IT contact met hem opnam. Maar door wél het gesprek aan te gaan, kwam hij terecht in een functie die precies aansloot bij zijn ambities en kwaliteiten. Zijn advies aan andere IT’ers: sluit jezelf niet af van kansen, ook niet als je denkt dat je goed zit.
“Sta open voor een gesprek. Soms denk je dat je niet op zoek bent, tot er iets langskomt dat gewoon beter past.”
Klaar voor jouw volgende IT-uitdaging?
Ben jij een IT’er met ambitie, of simpelweg benieuwd naar wat er nog meer mogelijk is? Via Linden-IT helpen we je aan een vaste baan die past bij wie jij bent en waar je naartoe wilt.
Bekijk onze vacatures of neem vrijblijvend contact met ons op. Samen vinden we jouw ideale IT-match.
Ons laatste nieuws
Ontdek onze nieuwste publicaties en blijf op de hoogte
